职业规划大赛决赛评分标准与细则
1、职业规划大赛《职业规划设计书》评分标准（满分为100分）
评分项目 |
评分标准 |
分值 |
选手得分情况 |
一、设计书的完整性 （30分） |
1、有自我分析 |
5 |
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2、有环境分析 |
5 |
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3、有目标设定 |
5 |
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4、有短期、中期、长期计划 |
5 |
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5、有具体实施方案 |
5 |
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6、有目标及策略校正调整环节 |
5 |
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二、设计书的科学性、可实施性（50分） |
1、能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析 |
10 |
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2、能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标 |
10 |
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3、能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划。 |
10 |
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4、具体实施方案切实可行，具有可操作性。 |
20 |
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二、设计书的文笔及视角 （20分） |
1、条理清楚，文笔畅达。 |
10 |
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2、视角新颖，见解独特，具有创造性。 |
10 |
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合计 |
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100 |
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2、职业生涯规划设计大赛个人展示评分表（满分为100分）
评分标准 |
分值 |
选手得分 |
一、普通话标准，吐词清晰，节奏分明 |
10 |
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二、仪表大方，举止得当。 |
10 |
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三、结构合理，内容完整。 |
30 |
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四、陈辞条理清晰，有逻辑性。 |
20 |
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五、精神饱满，有说服力和感召力。 |
10 |
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六、现场答辩表现 |
20 |
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合计 |
100 |
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3、职业生涯规划设计大赛总评分表
序号 |
姓名 |
院系 |
内容 |
规划书得分（80%） |
个人展示得分（20%） |
总分 （100%） |
名次 |
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